Telegram Group & Telegram Channel
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📺В ЭФИРЕ 10 МАЯ!

НОВАЯ СЕРИЯ ПРОЕКТА!


Участковый полицейский Николай Бугаков ушел добровольцем на СВО. Спустя 4 месяца в боях он потерял руку.
Сейчас пережитое осталось
позади, но многие страхи по-прежнему не оставляют нашего героя.

⛰️Мы отправляемся в Северную Осетию, чтобы помочь Николаю обрести в горах свое «место силы»!

💯 и это будет настоящий День Победы: над собой, своими сомнениями и переживаниями!

ВЫПУСК ВЫХОДИТ в 11:00 НА ВСЕХ ПЛАТФОРМАХ ТЕЛЕКАНАЛА НТВ:
🔸сайт NTV.RU
🔸ВК
🔸Одноклассники
🔸Рутюб
🔸Телеграм
🔸Яндекс.Дзен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/neov_doc/128
Create:
Last Update:

📺В ЭФИРЕ 10 МАЯ!

НОВАЯ СЕРИЯ ПРОЕКТА!


Участковый полицейский Николай Бугаков ушел добровольцем на СВО. Спустя 4 месяца в боях он потерял руку.
Сейчас пережитое осталось
позади, но многие страхи по-прежнему не оставляют нашего героя.

⛰️Мы отправляемся в Северную Осетию, чтобы помочь Николаю обрести в горах свое «место силы»!

💯 и это будет настоящий День Победы: над собой, своими сомнениями и переживаниями!

ВЫПУСК ВЫХОДИТ в 11:00 НА ВСЕХ ПЛАТФОРМАХ ТЕЛЕКАНАЛА НТВ:
🔸сайт NTV.RU
🔸ВК
🔸Одноклассники
🔸Рутюб
🔸Телеграм
🔸Яндекс.Дзен

BY НЕограниченные возможности


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/neov_doc/128

View MORE
Open in Telegram


НЕограниченные возможности Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

НЕограниченные возможности from tw


Telegram НЕограниченные возможности
FROM USA